Xuất khẩu lao động Nhật Bản
đang là xu hướng của người lao động Việt Nam hiện nay. Với những nét tương đồng về văn hóa cùng với nhu cầu
tuyển dụng lao động tăng mạnh trong thời gian gần đây Nhật Bản đang trở thành
thị trường xuất khẩu lao động thu hút nhiều lao động Việt. Các bạn khi nộp đơn đăng ký tham gia xuất
khẩu lao động Nhật Bản chắc chắn sẽ được cán bộ tuyển dụng nhắc đến nghiệp
đoàn, tuy nhiên do không được giải thích rõ ràng nên có không ít bạn thắc mắc
không biết nghiệp đoàn Nhật Bản là gì? Trong bài viết này chúng ta sẽ cùng nhau
phân tích một chút về nghiệp đoàn ở Nhật cũng như vai trò của nghiệp đoàn trong
thời gian bạn làm việc tại các xí nghiệp Nhật.
1. Nghiệp đoàn Nhật Bản là gì?
Theo Wikipedia: "Nghiệp
đoàn là các đoàn thể, tổ chức, được hình thành liên quan đến chuyên môn,
nghề nghiệp, thương mại, và các hoạt động lao động của những người thường là
cùng chung một nghề nghiệp".
Như vậy nghiệp đoàn Nhật Bản hiểu theo cách đơn giản nhất: là tổ chức đại diện cho quyền lợi của người lao động ở Nhật Bản. Nghiệp đoàn (hay còn gọi là công đoàn) đây chính là tổ chức do người lao động và bộ lao động Nhật Bản lập nên. Ở Nhật, mỗi xí nghiệp, công ty từ nhỏ cho đến các doanh nghiệp lớn cũng đều có nghiệp đoàn. Tổ chức này có vai trò rất rõ ràng trong quá trình tuyển dụng lao động là người nước ngoài của doanh nghiệp Nhật.
Tức là khi cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tuyển lao động nước ngoài đều phải thông qua nghiệp đoàn. Khi các xí nghiệp Nhật tuyển lao động nước ngoài thì họ sẽ gửi yêu cầu đến nghiệp đoàn ở địa phương và thông qua nghiệp đoàn để tuyển dụng.
Chính vì vậy có thể nói rằng nghiệp đoàn là không thể thiếu trong quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong xuất khẩu lao động Nhật Bản, nghiệp đoàn Nhật Bản đóng vai trò làm đơn vị trung gian tuyển lao động cho doanh nghiệp tại Nhật.
Như vậy nghiệp đoàn Nhật Bản hiểu theo cách đơn giản nhất: là tổ chức đại diện cho quyền lợi của người lao động ở Nhật Bản. Nghiệp đoàn (hay còn gọi là công đoàn) đây chính là tổ chức do người lao động và bộ lao động Nhật Bản lập nên. Ở Nhật, mỗi xí nghiệp, công ty từ nhỏ cho đến các doanh nghiệp lớn cũng đều có nghiệp đoàn. Tổ chức này có vai trò rất rõ ràng trong quá trình tuyển dụng lao động là người nước ngoài của doanh nghiệp Nhật.
Tức là khi cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tuyển lao động nước ngoài đều phải thông qua nghiệp đoàn. Khi các xí nghiệp Nhật tuyển lao động nước ngoài thì họ sẽ gửi yêu cầu đến nghiệp đoàn ở địa phương và thông qua nghiệp đoàn để tuyển dụng.
Chính vì vậy có thể nói rằng nghiệp đoàn là không thể thiếu trong quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong xuất khẩu lao động Nhật Bản, nghiệp đoàn Nhật Bản đóng vai trò làm đơn vị trung gian tuyển lao động cho doanh nghiệp tại Nhật.
2. Vai trò của nghiệp đoàn đối với thực tập
sinh
- Liên hệ tuyển dụng lao động
Thường là ở các Doanh nghiệp ở Nhật nếu muốn tuyển dụng lao động làm việc sẽ gửi đơn đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng đều thông qua nghiệp đoàn này. Nghiệp đoàn và doanh nghiệp sẽ trao đổi những tiêu chí tuyển chọn người lao động để thống nhất và gửi thông tin tuyển dụng đến các công ty xuất khẩu lao động ở Việt Nam.
Thông thường các bạn thực tập sinh kỹ năng sẽ đều phải thông qua nghiệp đoàn trước khi tới doanh nghiệp.
Trường hợp cán bộ doanh nghiệp được cử sang Nhật làm việc sẽ không được gọi là tu nghiệp sinh hay thực tập sinh và không phải thông qua nghiệp đoàn
- Liên hệ tuyển dụng lao động
Thường là ở các Doanh nghiệp ở Nhật nếu muốn tuyển dụng lao động làm việc sẽ gửi đơn đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng đều thông qua nghiệp đoàn này. Nghiệp đoàn và doanh nghiệp sẽ trao đổi những tiêu chí tuyển chọn người lao động để thống nhất và gửi thông tin tuyển dụng đến các công ty xuất khẩu lao động ở Việt Nam.
Thông thường các bạn thực tập sinh kỹ năng sẽ đều phải thông qua nghiệp đoàn trước khi tới doanh nghiệp.
Trường hợp cán bộ doanh nghiệp được cử sang Nhật làm việc sẽ không được gọi là tu nghiệp sinh hay thực tập sinh và không phải thông qua nghiệp đoàn
-Bảo vệ quyền lợi người lao động
Vai trò chính nghiệp đoàn là bảo vệ quyền lợi của người lao động. Hàng tháng nghiệp đoàn tới thăm lao động và cũng tiếp thu những phản ánh của lao động về doanh nghiệp. Nếu các lao động có phản hồi không tốt, nghiệp đoàn sẽ giúp lao động giành lại quyền lợi từ doanh nghiệp. Trong mọi trường hợp, nghiệp đoàn luôn là đơn vị đứng giữa giải quyết các vấn đề giữa người lao động và doanh nghiệp
Vai trò chính nghiệp đoàn là bảo vệ quyền lợi của người lao động. Hàng tháng nghiệp đoàn tới thăm lao động và cũng tiếp thu những phản ánh của lao động về doanh nghiệp. Nếu các lao động có phản hồi không tốt, nghiệp đoàn sẽ giúp lao động giành lại quyền lợi từ doanh nghiệp. Trong mọi trường hợp, nghiệp đoàn luôn là đơn vị đứng giữa giải quyết các vấn đề giữa người lao động và doanh nghiệp
- Quản lý người lao động
Lao động đi XKLĐ Nhật Bản theo nghiệp đoàn nào thì sẽ do nghiệp đoàn đó quản lý. Hàng tháng nghiệp đoàn sẽ cử người xuống nơi các lao động làm việc để hỏi thăm tình hình làm việc và điều kiện sống của lao động.
- Phái cử người sang Việt Nam trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động
Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng tu nghiệp sinh, thực tập sinh thì nghiệp đoàn Nhật Bản sẽ cử cán bộ sang Việt Nam để phỏng vấn người lao động. Việc cán bộ nghiệp đoàn tới phỏng vấn cùng cán bộ doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm của nghiệp đoàn với các lao động nước ngoài.
Lao động đi XKLĐ Nhật Bản theo nghiệp đoàn nào thì sẽ do nghiệp đoàn đó quản lý. Hàng tháng nghiệp đoàn sẽ cử người xuống nơi các lao động làm việc để hỏi thăm tình hình làm việc và điều kiện sống của lao động.
- Phái cử người sang Việt Nam trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động
Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng tu nghiệp sinh, thực tập sinh thì nghiệp đoàn Nhật Bản sẽ cử cán bộ sang Việt Nam để phỏng vấn người lao động. Việc cán bộ nghiệp đoàn tới phỏng vấn cùng cán bộ doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm của nghiệp đoàn với các lao động nước ngoài.
3. Vai trò của nghiệp đoàn đối với các
doanh nghiệp Nhật Bản
- Khảo sát các doanh nghiệp
Có rất nhiều nghiệp đoàn ở Nhật Bản, thông
thường mỗi khu vực tại nhật bản sẽ có nghiệp đoàn và có liên hệ chặt chẽ với
doanh nghiệp địa phương. Họ sẽ có những chương trình hỗ trợ lao động đồng thời
tiến hành khảo sát doanh nghiệp theo các mốc thời gian nhất định (Không phân biệt
lao động bản sứ hay lao động nước ngoài. Tất cả lao động để có quyền lợi giống
nhau.
- Liên hệ tuyển dụng nhưng không quyết định
kết quả thi tuyển
Nghiệp đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng với
thực tập sinh và tu nghiệp sinh Nhật Bản. Khi các xí nghiệp Nhật tuyển lao động
nước ngoài thì họ sẽ gửi yêu cầu đến nghiệp đoàn ở địa phương và thông qua nghiệp
đoàn để tuyển dụng.
Điều này thể hiện sự quan tâm của nghiệp đoàn
với các lao động nước ngoài. Tuy nhiên cán bộ nghiệp đoàn thường không quyết định
kết quả thi tuyển của thí sinh mà kết quả này chủ yếu là do bộ phận chuyên
trách của doanh nghiệp gọi là chủ xí nghiệp của các bạn tại Nhật Bản.
-Ngoại lệ:
-Ngoại lệ:
Những trường hợp cán bộ doanh nghiệp được cử
sang Nhật làm việc sẽ không được gọi là tu nghiệp sinh hay thực tập sinh và
không phải thông qua nghiệp đoàn.
4. Danh sách các nghiệp đoàn đen
4. Danh sách các nghiệp đoàn đen
1. BUSINESS ASSIST (ビジネスアシスタント事業協同組合, 兵庫県小野市)
|
Tỉnh Hyogo
|
- Không giúp đỡ các thực sinh nước ngoài,
ép lao động làm việc trong điều kiện không thoải mái.
|
2. Công ty nông nghiệp Chukyo-sangyo (中京産業, 石川県羽咋市)
|
Tỉnh Ishikawa, thành phố Hakui
|
- Không tăng lương ngoài giờ
- Hạn chế ra khỏi chỗ ở - Không được nghỉ phép |
3. Công ty xúc xích và thịt hun khói
Shinshuu hamu
|
Ueda Nagano
|
- Không được nghỉ lễ
- Không được tính làm thêm theo tiền tăng ca - Visa 6 tháng phải gia hạn 1 lần - Giờ giấc làm việc không ổn định |
4. Nghiệp đoàn えひめEX協同組合
|
Tỉnh Ehime
|
- Trả lương thấp hơn quy đinh
- Điều kiện KTX tệ: 7 người ở trong 20m2 - Có hiện tượng đánh đập thực tập sinh
- Cấm giao dịch điện thoại, tiếp xúc với
bên ngoài, cấm đi lại tự do.
|
5. Nghiệp đoàn Good Harmony Kyodokumiai (グットハーモニー協同組合)
|
Tỉnh Hyogo
|
- Không thực sự quan tâm tới đời sống, quyền
lợi thực tập sinh
|
6. Công ty tiếp nhận Atsumi Kensetsu Kogyo
(渥美建設興業
|
Chi nhánh tỉnh Kanagawa 神奈川
|
- TTS phản ánh không nhiều việc làm thêm.
|
Trên đây là một số điều bạn cần biết về Nghiệp
đoàn Nhật Bản mà chúng tôi đã thu thập được. Khi đi XKLĐ Nhật Bản, bạn nên tin
tưởng và nghiệp đoàn nhé! Đây sẽ là địa chỉ tin cậy đồng hành cùng bạn suốt quá
trình lao động tại Nhật Bản.
Hãy liên hệ với nhân viên tư vấn của Công ty chúng tôi để biết
thêm về các đơn hàng và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản. Để được tư vấn trực
tiếp, mọi thông tin xin liên hệ:
Add
:
- Văn phòng
: Tòa nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội,
Việt Nam
- Cơ
sở Đào tạo : 20/640 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
Chúng tôi
tự hào là Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín, Chất Lượng.
Chúc các bạn
thành công.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét