Nhật Bản là thị trường tiểm năng và thu hút sự quan tâm lớn của
người lao động Việt Nam. Nhưng để được lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật
bản cũng không hề dễ dàng nếu bạn không có phương pháp cụ thể. Dưới đây là
những phương pháp vô cùng hữu hiệu, nó sẽ giúp bạn có cơ hội trúng tuyển đơn
hàng đi Nhật Bản gần như 100%. Việc trả lời phỏng vấn trước các nghiệp
đoàn Nhật Bản là một bước bắt buộc trong quy trình xuất khẩu lao động Nhật
Bản đối với các thực tập sinh tham gia. Qua những buổi phỏng vấn diễn ra
tại công ty, chúng tôi xin được tổng hợp lại những kỹ năng và câu hỏi mà chắc
chắn bạn sẽ được hỏi trong buổi phỏng vấn. Từ đó giúp các thực tập sinh cảm thấy
tự tin hơn, dễ dàng ghi điểm trong mắt đối tác Nhật bản. Trước khi tham gia phỏng
vấn, các bạn phải chuẩn bị đầy đủ các thủ tục giấy tờ như: giấy khám sức khỏe,
hồ sơ đăng kí thi tuyển đơn hàng, học các câu chào hỏi, giới thiệu bản thân và
được rèn luyện tác phong thi tuyển.
Và lý do khiến các bạn thi trượt
đó chính là bạn đã thiếu các kỹ năng khi phỏng vấn – nó là khâu quan
trọng nhất quyết định bạn có được nhận vào làm hay không. Vì thế, hãy tìm hiểu
về văn hóa phỏng vấn của người Nhật một cách kỹ càng để luôn tạo ấn tượng với
nhà tuyển dụng Nhật Bản.
Phong thái tự tin là cái quan trọng
nhất khi bạn tham gia phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trước khi
phỏng vấn nhiều bạn thực tập sinh thường có tâm lý lo lắng và thiếu tự tin
khi đối mặt với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Trong quá trình tuyển chọn lao động
cho các đơn hàng, ngoài thi tay nghề thì phỏng vấn là yếu tố quyết định. Sau
đây mình xin đưa ra một số chia sẻ về kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật Bản,
hy vọng sẽ giúp ích và hỗ trợ các bạn thực tập sinh tự tin khi phỏng vấn:
1. Trang phục, thái độ và tác
phong khi phỏng vấn.
Khi tham gia phỏng vấn,
các bạn phải ăn mặc gọn gàng, không nên nhuộm tóc (cả nam và nữ)
hoặc để tóc quá cầu kỳ, không nên
đeo nhiều đồ trang sức lòe loẹt, không trang điểm đậm quá với nữ nhưng cũng
không lên để mộc.
Trước khi phỏng vấn thường thì
các bạn sẽ được dạy về cách đi đứng, ngồi, chào..khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng
Nhật Bản. Tuy nhiên cần lưu ý là: nghiêm túc, gọn gàng, lễ phép, ngăn nắp và có
tinh thần tập thể.
Mẹo cho 1 số bạn nha: nếu bạn thi
3 - 4 lần đều trượt thì lần sau khi phỏng vấn bạn nên tạo 1 điểm nhấn để người
Nhật để ý đến bạn. Như có thể cười to, quay mặt ra chỗ khác cười, bịt mồm cười.
Người Nhật hỏi thì bạn có thể nói là tôi có cảm giác sẽ được sang công ty của
ông làm việc, vì vậy tôi rất vui và khi tôi vui thì tôi hay cười tự nhiên. Và
thêm nữa là có thể khóc (nếu là nam thì bạn chỉ cần rớm nước mắt, sụt sịt thôi
là được). Nếu người Nhật hỏi bạn vì sao khóc? Bạn lên trả lời vì tôi biết tôi
có điểm yếu là hơi xấu và tôi sẽ không được ông nhận, tôi rất muốn đi nhưng thi
mãi vẫn trượt vậy lên tôi rất buồn nên tôi khóc... Các bạn thử tạo một điểm nhấn
nhé như vậy các bạn sẽ dễ trúng tuyển hơn.
2. Giới thiệu ngắn gọn về bản
thân
Đây là câu hỏi mà nghiệp đoàn Nhật
sẽ hỏi bạn đầu tiên, nghe có vẻ đơn giản nhưng lại là câu hỏi vô cùng quan trọng.
Bạn nên trả lời khéo léo vào trọng tâm chính, tránh trả lời vòng vo lan man dẫn
đến những câu nói mâu thuẫn với nhau. Qua câu hỏi đơn giản này mà phía công
ty xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ đánh giá được phần nào tính cách,
năng lực, trình độ để các câu hỏi sau phù hợp với khả năng của bạn.
Thật khéo léo khi trả lời phỏng vấn
để dễ dàng ghi điểm trong mắt nghiệp đoàn
Người Nhật không thích những ai
có thái độ trả lời hời hợt, rụt rè, lo lắng… hay các hành động nhỏ. Do đó
bạn nên trả lời với phong thái nghiêm túc vừa phải, nhìn thẳng để trò chuyện,
trả lời thẳng thắn vào nội dung chính và đôi khi nên cười tươi để lắng nghe lời
nhận xét, góp ý. Qua đó sẽ tránh việc mất ít thời gian nhưng vẫn cung cấp đủ
thông tin và sẽ tạo được ấn tượng tốt ban đầu của bạn với chủ doanh nghiệp
--->> Xem thêm: Kỹnăng phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản đỗ 100%
3. Quá trình làm việc của bản
thân và lý do tại sao lựa chọn đi XKLĐ
Câu hỏi này mang ý khả kiểm tra độ
nhạy bén, trách nhiệm trong công việc của bạn và dó đó bạn phải trả lời làm sao
để tạo được điểm cộng trong câu hỏi này. Việc bạn thay đôi công ty, chỗ làm
liên tục trong một khoảng thời gian ngắn mà không rõ lý do thì cũng là một điều
khiến người Nhật không hài lòng.
Lưu ý: Bạn không nên trả lời vì
công việc cũ áp lực, vất vả, nhàm chán hay do lãnh đạo khó tính…Mà bạn nên trả
lời là công việc cũ chưa đáp ứng hết khả năng làm việc của bản thân hay Tôi muốn
đến môi trường làm việc chuyên nghiệp để học hỏi, nâng cao khả năng để sau này
về nước có vốn kinh nghiệm giúp đỡ gia đình
4. Điểm mạnh của bạn là gì?
Khi gặp câu hỏi này bạn hãy trả lời
một cách lưu loát. Hãy thể hiện sự tự tin, chân thật. Không được nói quá, tự
mãn hoặc nói dối vì người Nhật rất tinh ý, họ sẽ dễ dàng nhận thấy qua ánh mắt
của bạn.
Lưu ý: Bạn nên nói vào trọng tâm,
trả lời một điểm mạnh nhất trong bạn và có thể có một minh họa đi kèm mà bạn đã
làm được và đạt kết quả tốt. Thí dụ: Kĩ lưỡng, cẩn thận, Kiểm soát đúng lượng
hàng hóa với số lượng lớn.
5. Nhược điểm của bạn là gì?
Câu này bạn cần trả lời chân thật
để tránh sự mất điểm đối với phía nghiệp đoàn. Nội dung sẽ nói đến một tính
cách đôi khi bạn mắc phải nhưng chủ yếu là không ảnh hưởng đến công việc
Lưu ý: Bạn hãy đề cập đến một câu
chuyện để thể hiện sự biết lỗi và đã sửa được. Thí dụ như tính cách ít nói đã
làm người khác không hiểu về bạn.
6. Taị sao bạn lựa chọn Nhật Bản ?
Với câu hỏi như này nhiều bạn
thường trả lời quá thẳng thắn: Vì thu nhập tốt (đã nhắc tới đi XKLĐ Nhật thì ai mà chả muốn như vậy), với cách
trả lời này bạn sẽ bị mất điểm đấy. Xí nghiệp Nhật có thể có mức lương cao,
nhưng đặt ngược lại: Nếu thu nhập của các bạn khi sang Nhật không cao các bạn
chắc chắn sẽ phát sinh ở đây, mà điều này thì tất cả các doanh nghiệp tại Nhật
đều không hề mong muốn.
Hoặc nhiều bạn trả lời một cách
chung chung không rõ ràng quan điểm như: “ nghe nói …. Nên tôi muốn đi Nhật”.
Các bạn nên có những câu trả lời: “ Để học hỏi kinh nghiệm … “ , “ để kiếm
thêm thu nhập phụ giúp gia đình “ , “ để học hỏi tiếng Nhật, yêu nước Nhật “
Bạn có chịu được vất vả hay không
?
Một điều tất yếu rằng: công việc
nhàn nhã thu nhập cao thì Người Nhật Bản đã làm và không có cơ hội
cho lao động xuất khẩu từ các nước kém phát triển tới như Việt Nam. Và khi được
tuyển chọn thì phải trong tinh thần sẵn sàng lao động, nhưng không phải những
công việc nguy hiểm, độc hại. Một cách trả lời khôn ngoan cho các bạn đối với
câu hỏi này : “ Việc gì người Nhật Bản làm được, tôi cũng sẽ cố gắng làm tốt”
7. Bạn mong muốn có được mức
lương là bao nhiêu?
Đây là câu hỏi tế nhị, tương đối
khó trả lời đối với những trường hợp rụt rè, nhưng cũng sẽ là điểm cộng cho việc
bạn biết năng lực của mình và chính kiến đúng với những gì mình sẽ nhận lại. Và
sẽ là quyết định cho việc bạn có được chọn hay không.
Lời khuyên: Bạn nên tìm hiểu mức
lương cơ bản của người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để có thể dễ dàng trả
lời câu hỏi này, hãy lựa chọn mức lương không quá cao nhưng cũng đừng quá thấp.
thiết kế nội thất 2 ngủ chung cư vinhomes ocean park
8. Khi được hỏi: “ Các bạn có câu
hỏi gì cho chúng tôi nữa không ? “
Với câu hỏi này các bạn sẽ lúng
túng không biết nói sao, thậm chí bứt rứt mất tự tin. Vậy thì có thể trả lời ”
cảm ơn , không”, nhưng tốt nhất là nên hỏi thêm một chút về công việc sắp tới,
điều này thể hiện sự quan tâm tới công việc của bạn, hỏi thêm về công ty nhưng
phải ngắn gọn.
Cuối cùng bao giờ cũng phải cảm
ơn nhà tuyển dụng Nhật bản, và có thể thì nói ” tôi mong muốn được làm việc
cho quý công ty, xin cảm ơn và hãy giúp đỡ tôi”. Việc thể hiện tình cảm và suy
nghĩ cá nhân về nước Nhật cũng khá tốt.
Thường thì khi phỏng vấn các
bạn sẽ có phiên dịch viên hỗ trợ nên các bạn có thể trả lời bằng tiếng Việt
nhưng phải nói to, dứt khoát và rõ ràng.
Chúc các bạn may mắn nha!
Hãy liên hệ với nhân viên tư vấn
của Công ty chúng tôi để biết thêm về các đơn hàng và chi phí xuất khẩu lao động
Nhật Bản. Để được tư vấn trực tiếp, mọi thông tin xin liên hệ:
Công Ty TNHH Hợp Tác Lao Động và Thương Mại Thái Bình.
Công Ty TNHH Hợp Tác Lao Động và Thương Mại Thái Bình.
Add
:
- Văn phòng
: Số 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội.
Chúng tôi tự hào là Công
ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín, Chất Lượng.
Chúc các bạn thành công.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét