THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG SỐ 1, SỐ 2, SỐ 3 KHÁC NHAU NHƯ THẾ NÀO?

      Nhật Bản là một trong những thị trường  thu hút số lượng lớn lao động Việt Nam tham gia. Chỉ tính riêng năm 2017, cả nước đã có 134.751 người đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó có 54.504 người đi  xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tính đến thời điểm hiện tại, tổng số thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản đã lên tới 100.000 người. Dự trong những năm tiếp, con số này sẽ còn tiếp tục tăng. Bởi nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài tại Nhật Bản ngày càng tăng. Người lao động đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh. Vậy các bạn đã biết về chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3 rồi. Các chương trình này tại sao lại có số và ý nghĩa của các con số đó như thế nào? chúng khác nhau ra sao và nó có ảnh hưởng gì đến lao động khi đi làm việc tại Nhật Bản không? Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Trước khi đi vào giải thích Khác nhau giữa chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3 chúng ta cùng xem vài khái niệm nhé. Với quá nhiều khái niệm sẽ khiến các bạn dễ nhầm lẫn nên mình sẽ đi từ cơ bản đến phức tạp để các bạn có thể dễ dàng hình dung nhất và để các bạn kể cả chưa từng tìm hiểu về vấn đề lao động nước ngoài cũng có thể hiểu được. Đầu tiên chúng ta sẽ xem thế nào là xuất khẩu lao động nhé.

Thế nào là xuất khẩu lao động?

Về vấn đề thế nào là xuất khẩu lao động khái niệm rất rõ ràng nhưng nhiều bạn vẫn hay bị nhầm lẫn do chưa hiểu được bản chất của nó. Xuất khẩu lao động là hình thức đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn được bộ LĐTB&XH chấp nhận và bảo hộ. Như vậy để được coi là đi xuất khẩu lao động bắt buộc lao động phải đi theo các chương trình của bộ LĐTB&XH liên kết với các nước khác. Còn đối với các lao động đi làm việc ở nước ngoài mà không theo các chương trình của Bộ thì không được coi là đi xuất khẩu lao động. 

Ví dụ: lao động A sang Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản do Bộ LĐTB&XH Việt Nam ký kết với phía chính phủ Nhật Bản. Như vậy lao động A được gọi là đi xuất khẩu lao động. Nếu lao động A ký hợp đồng lao động với một công ty tại Nhật Bản để làm việc tại công ty đó, sau khi hợp đồng ký kết lao động A sang Nhật bản làm việc thì lao động A không được gọi là đi xuất khẩu lao động.

Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là gì?

Định nghĩa rất rõ ràng luôn nhé: Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là chương trình của chính phủ Nhật Bản đưa ra với mục đích đào tạo cho lao động của các nước đang phát triển về mặt kĩ thuật, công nghệ cũng như các kiến thức về ngành nghề mà lao động đó làm việc. Chương trình XKLĐ Nhật Bản này có mục đích là chuyển giao kĩ thuật thông qua các lao động đang làm việc tại Nhật Bản để sau khi về nước các lao động này sẽ là nguồn nhân lực có trình độ cao trong ngành nghề được đào tạo.

Như vậy, đây là chương trình của chính phủ Nhật Bản và Việt Nam cũng là một trong số nhiều nước ký kết chương trình này với Nhật. Các lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình này gọi chung là thực tập sinh (TTS).

Một số mốc thời gian mà lao động đi làm việc tại Nhật Bản nên biết.

Hiện nay lao động muốn sang Nhật Bản làm việc theo chương trinh thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cần phải biết một số mốc thời gian sau:

1. Thời gian tuyển dụng lao động là bất kỳ khi nào phía Nhật Bản có yêu cầu tuyển dụng
2. Sau khi trúng tuyển lao động sẽ phải học tiếng Nhật tại Việt Nam từ khoảng 4 – 6 tháng trước khi sang Nhật làm việc
3. Thời gian làm việc tại Nhật Bản thường sẽ kéo dài từ 1 năm đến 5 năm tùy yêu cầu công việc và ngành nghề
4. Sau mỗi năm lao động làm việc tại Nhật sẽ phải thi kiểm tra tay nghề
5. Sau khi hết hợp đồng về nước, lao động cần ít nhất 1 năm để có thể quay trở lại Nhật Bản học tập hay làm việc (nếu có thể)

Các mốc thời gian này sẽ giúp các bạn hiểu hơn về chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3. Sau đây chúng ta sẽ tới phần trọng tâm của bài này đó là khác nhau giữa chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3 nhé.

Chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 là gì?

Như đã giới thiệu bên trên về các mốc thời gian mà TTS cần biết. Thời gian làm việc ở Nhật sẽ kéo dài từ 1 năm đến 5 năm. Tuy nhiên, khoảng thời gian này sẽ được chia ra làm 3 giai đoạn. Giai đoạn 1: năm đầu tiên hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1. Giai đoạn 2: năm thứ 2 và năm thứ 3 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2. Giai đoạn 3: năm thứ 4 và năm thứ 5 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3.

Như vậy, chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3 sẽ khác nhau về giai đoạn. Tiếp theo đó là khác nhau về mức lương vì như đã nói ở trên mỗi năm lao động sẽ phải thi tay nghề một lần, sau khi thi đạt các TTS sẽ được phân công các công việc khác phù hợp với trình độ và mức lương cũng cao hơn (vì có kỹ năng tốt hơn mà).

Một điểm khác nhau nữa đó là lao động đi XKLĐ Nhật Bản đều phải qua chương trình TTS kỹ năng số 1 nhưng chưa chắc đã có số 2 hay số 3. Lý do đó là vì các bạn nếu chỉ làm 1 năm thì không có chương trình TTS kỹ năng số 2 – 3. Còn nếu các bạn làm 3 năm thì sẽ không có chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3 nhé. Vậy có chương trình thực tập sinh kỹ năng số 4 không nhỉ?

Có chương trình thực tập sinh kỹ năng số 4 không?

Hiện nay thì không. Tại sao nói hiện nay thì không? Đơn giản vì thời gian làm việc tối đa tại Nhật hiện nay là 5 năm tương ứng với mức cao nhất là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3 rồi. Vì thế hiện nay không có chương trình TTS kỹ năng số 4 nhé. Nêu sau này chính phủ Nhật Bản cho phép lao động làm việc lâu hơn 5 năm có lẽ sẽ có đấy.

Hy vọng với bài viết này sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho các bạn thực tập sinh đang có dự định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

 Hãy liên hệ với nhân viên tư vấn của Công ty chúng tôi để biết thêm về các đơn hàng và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản.  Để được tư vấn trực tiếp, mọi thông tin xin liên hệ:

Công Ty TNHH Hợp Tác Lao Độngvà Thương Mại Thái Bình.

Add   : 

- Văn phòng       : Tòa nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

- Cơ sở Đào tạo : 20/640 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

- Mobile            : 0866.788.587

 Chúng tôi tự hào là Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín, Chất Lượng.

Chúc các bạn thành công.

LÀM MỨC LƯƠNG CAO VÀ CÁCH TIẾT KIỆM TIỀN KHI ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN.

 

          Nhật Bản là một trong những thị trường  thu hút số lượng lớn lao động Việt Nam tham gia. Chỉ tính riêng năm 2017, cả nước đã có 134.751 người đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó có 54.504 người đi  xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tính đến thời điểm hiện tại, tổng số thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản đã lên tới 100.000 người. Dự trong những năm tiếp, con số này sẽ còn tiếp tục tăng. Bởi nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài tại Nhật Bản ngày càng tăng. Lý do Nhật Bản thu hút được sự quan tâm của lao động Việt là mức thu nhập tốt, môi trường làm việc ổn định đồng thời nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp Nhật cũng ngày một nhiều hơn. Tuy nhiên, để có thể tích lũy được từ 500-700 triệu sau 3 năm làm việc chắc chắn không phải là điều dễ dàng, bởi nếu không có một kế hoạch chi tiêu hợp lý, rất có thể bạn sẽ tay trắng sau khi về nước. Hãy cùng chúng tôi điểm qua một số kinh nghiệm của những bạn thực tập sinh đi trước, làm thế nào để có lương cao, tiết kiệm được nhiều hơn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

1. Học tốt tiếng Nhật
Tiếng Nhật được xem là chìa khóa mang đến cho bạn sự thành công, bởi nếu giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật thì trước mắt bạn sẽ có một cuộc sống dễ dàng hơn, không cảm thấy áp lực, lạc lõng nơi xứ người. Ngoài ra nói tốt tiếng Nhật sẽ giúp bạn nhanh chóng nắm bắt được công việc và nhận được cảm tình của lãnh đạo doanh nghiệp. 
Thông thường, các công ty hàng tháng sẽ có việc làm thêm, tăng ca nhưng chắc chắn 1 điều rằng không phải tất cả nhân viên đều được chọn làm thêm ngoài giờ, họ sẽ chọn ra những nhân viên ưu tú nói được, làm được để đảm bảo hiểu quả công việc.
Khi đã hiểu được tầm quan trọng của tiếng Nhật thì chúng tôi tin chắc rằng bạn sẽ biết được mình cần phải làm gì ngay hôm nay nếu thực sự quyết tâm đi Nhật làm việc .

Bảng chữ cái tiếng Nhật

2. Nên sống ở "vùng xâu, vùng xa"
Thay vì đến những khu vực thành phố sầm uất thì hãy lựa chọn những doanh nghiệp ở vùng ngoại ô, mặc dù thu nhập ở thành phố có thể cao hơn vài Man nhưng tại đây chi phí sinh hoạt đắt đỏ chắc chắn sẽ "ngốn" của bạn không ít ô ba ma mỗi tháng
Mặc dù nghe tới việc làm ở "vùng sâu vùng xa" tại Nhật Bản có vẻ nó không được "oai" cho lắm, nhưng đây sẽ là sự lựa chọn hợp lý cho bạn, bởi chúng ta xác định đi làm ăn, kiếm tiền chứ không phải đi du lịch. Hơn thế nữa những "vùng hẻo lánh" của Nhật Bản cũng sầm uất chán so với một số đô thị lớn ở Việt Nam. 

3. Làm thêm bất cứ khi nào có thể
Trước khi đi xâu vào vấn đề làm thêm, ngoài giờ thì mình cũng có một vài điều muốn nhắn nhủ tới các bạn rằng: Đừng quá trông mong vào việc làm thêm. Bởi bạn phải biết rằng làm thêm, tăng ca là điều các doanh nghiệp họ cũng rất hạn chế bởi chi phí, lương làm thêm thường cao hơn nhiều so với mức lương làm bình thường. Hơn thế nữa việc làm thêm cũng chỉ mang tính chất thời vụ nên cũng không thể đòi hỏi nhiều được ở các doanh nghiệp.
  Tuy nhiên hãy tận dụng cơ hội mình có để có thể làm thêm nhiều nhất có thể, nhưng hãy chú   giữ gìn sức khỏe. Như mình đã phân tích ở mục 1 để có nhiều cơ hội làm thêm thì ngoài kỹ năng làm việc thì năng lực tiếng Nhật cũng hết sức quan trọng. Do vậy hãy luôn tự nhủ với bản thân mình rằng phải cố gắng học tốt tiếng Nhật ngay hôm nay.

Thực tập sinh làm thêm

4. Chi tiêu hợp lý - Năng nhặt, chặt bị
Đây là yếu tố quyết định tới việc bạn còn bao nhiêu tiền trong túi mỗi tháng. Chi tiêu theo mình ở đây là phải HỢP LÝ, chứ không phải dè xẻn, tiết kiệm từng chút một, tiết kiệm quá nhiều khi cũng không tốt chút nào. Hãy lên cho mình một kế hoạch chi tiêu rõ ràng đồng thời tham khảo một số mẹo tiết kiệm tiền khi sinh sống tại Nhật đã được chúng tôi chia sẻ trước đó.

5. Có cho mình một định hướng rõ ràng
Bạn sang Nhật xuất khẩu lao động thì chắc chắn mục đích chính là kiếm tiền rồi, vấn đề này không cần bàn cãi. Tuy nhiên hãy suy nghĩ cho 1 năm, 2 năm, 3 năm sau bạn sẽ học được gì khi sống ở Nhật. Hãy định hướng cho mình nghề nghiệp, công việc trong tương lai. Bởi thu nhập trước mắt là điều quan trọng nhưng thu nhập sau này, thu nhập khi về nước mới chính là điều mà bạn nên thực sự quan tâm.
Mình có một lời khuyên cho các bạn: Hãy lựa chọn những ngành nghề mà bạn có năng lực, cảm thấy đam mê và có động lực để học hỏi như vậy sang Nhật làm bạn sẽ tích lũy thêm được nhiều kinh nghiệm sau đó về nước có thể áp dụng vào thực tế bản thân. Nên đặt cho mình mục tiêu thu nhập sau khi về nước, bạn muốn làm gì? Thu nhập như thế nào? mục tiêu càng cao thì bạn sẽ phải càng cố gắng và nỗ lực nhiều hơn nữa. Tóm lại: xuất phát điểm của mỗi người khi sang Nhật đều như nhau, nhưng sau 3 năm về nước có người tiết kiệm được vài trăm triệu có người ra về với bàn tay trắng. Sự khác biệt nằm ở cách suy nghĩ và hành động của mỗi con người.

6. Kinh nghiệm tiết kiệm tiền bạc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Khi đi xuất khẩu lao động Nhậ Bản, thời gian đầu mới sang chắc chắn các bạn sẽ phải đối mặt với không ít những khó khăn trong cuộc sống trong đó có việc quản lý tiền bạc. Việc phải biết cân bằng giữa các khoản thu chi trong cuộc sống thường nhật là vô cùng quan trọng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ bật mí một số kinh nghiệm giúp bạn giải quyết vấn đề này một cách dễ dàng.

Tiết kiệm tiền ngay từ đầu để bảo vệ nguồn tài chính

Đầu tiên, mọi người cần phải đánh giá xem khả năng tài chính hàng tháng của mình. Tức là, mỗi tháng sau khi trừ các khoản sinh hoạt phí các bạn sẽ còn tiết kiệm được bao nhiêu tiền trong một tháng. Trong tháng đầu tiên khi sang Nhật ắt hẳn các bạn sẽ không khỏi choáng ngợp với các loại hàng hóa hết sức đắt đỏ tại Nhât Bản. Vậy nên, khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bạn phải phải chuẩn bị tâm lý thật kỹ về vấn đề quản lý chi tiêu.
Tuy nhiên chỉ nghĩ thôi là chưa đủ, bạn cần thống kê chi tiết mức chi tiêu cũng như xu hướng thu chi hàng tháng của mình. Ví dụ bạn cần chi bao nhiêu tiền cho những vấn đề thiết yếu như (điện nước, internet, nhà, giao thông…), bao nhiêu tiền cho việc ăn uống (tự nấu, ăn ngoài,…)...Từ đó bạn sẽ dễ dàng trong việc tăng giảm các khoản chi tiêu sao cho phù hợp.  
Sau đó, đặt mục tiêu cụ thể cho việc chi tiêu, tiết kiệm hàng tháng (chi vào việc gì, các nguồn thu từ đâu, bao nhiêu...). Nếu bạn chỉ quan tâm đến việc tiết kiệm càng nhiều càng tốt thì cũng rất khó để có thể kiểm soát được túi tiền của mình. 
Theo kinh nghiệm của chúng tôi thì ghi chép được xem là phương pháp hữu hiệu để bạn nắm bắt thu chi một cách hiệu quả nhất. Hiện nay, có rất nhiều ứng dụng giúp bạn quản lý tài chính một cách dễ dàng như (sổ thu chi trên appstore, money lover trên android, windows phone...). Các bạn có thể tải về và sử dụng, khá là tiện lợi.. 
Bên cạnh đó bạn cũng nên biết cách kiểm soát đồng tiền, cắt giảm các khoản chi phí không cần thiết. Tại Nhật có rất nhiều cửa hàng bán đồ cũ nhưng cũng rất tốt thay vì việc bạn mua những món đồ mới đắt tiền thì đồ cũ sẽ là sự lựa chọn không hề tệ.

Hy vọng bài viết của chúng tôi sẽ cung cấp những thông tin hữu ích dành cho các bạn thực tập sinh đang và có dự định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. 

Hãy liên hệ với nhân viên tư vấn của Công ty chúng tôi để biết thêm về các đơn hàng và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản.  Để được tư vấn trực tiếp, mọi thông tin xin liên hệ:

Công Ty TNHH Hợp Tác Lao Động và Thương Mại Thái Bình.

Add     : 

- Văn phòng       : Tòa nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

- Cơ sở Đào tạo : 20/640 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

 Chúng tôi tự hào là Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín, Chất Lượng.

Chúc các bạn thành công.

CHUYỂN TIỀN TỪ NHẬT BẢN VỀ VIỆT NAM BẰNG CÁCH NÀO?

        Xuất khẩulao động Nhật Bản đang là hướng đi của đông đảo người lao động Việt Nam. Nhật Bản đang là thị trường có số lượng lao động Việt Nam tham gia nhiều nhất hiện nay.  Bạn đang sống ở Nhật và muốn chuyển tiền về cho người thân ở Việt Nam thì phải làm thế nào? Bài viết này sẽ gợi ý cho các bạn 4 cách để có thể chuyển tiền về Việt Nam an toàn và nhanh chóng nhất và hướng dẫn mở tài khoản ngân hàng ở Nhật Bản.

1. Chuyển tiền về Việt Nam bằng cách nhờ bạn bè hay người thân:

  Nếu bạn bè, người thân của bạn sắp trở về Việt nam thì có thể nhờ họ cầm tiền về cho người thân của bạn, với cách này bạn sẽ không phất phí, chuyển tiền nhanh và đơn giản nhất. Tuy nhiên không phải lúc nào cũng có người quen của bạn về Việt Nam do đó chúng ta sẽ tìm hiểu cách thứ 2 dưới đây.
Nếu nhờ người chuyển về Việt Nam theo hình thức này, bạn hãy chọn những người thực sự thân thích với mình. Bởi thời gian qua có không ít dịch vụ chuyển tiền như trên, nhiều người đã bị kẻ xấu lừa đảo mất số tiền không hề nhỏ.

2. Chuyển tiền về Việt Nam qua bưu điện hay Ngân hàng:
Bạn có thể chuyển về địa chỉ tại Việt Nam rồi ra bưu điện địa phương nhận tiền hoặc chuyển tiền trực tiếp vào tài khoản ngân hàng Việt Nam

Loại tiền chuyển đi: USD

Loại tiền nhận: Có thể Nhận USD hoặc VNĐ tùy vào mục đích sử dụng của gia đình bạn ở quê, thông thường mọi người sẽ nhận luôn VNĐ cho tiện.
 Phí chuyển:

- Phí môi giới 10 USD

- Phí chuyển từ Yên ra USD

- Phí báo có ở ngân hàng nhận (Việt Nam)

- Phí chuyển qua ngân hàng tại Nhật Bản (Ví dụ: Ngân hàng Yuucho: 2500 Yên/lần)

3. Chuyển tiền thông qua các Ngân hàng tại Nhật Bản:
  Điều kiện: Người nhận ở Việt Nam phải có tài khoản tại một ngân hàng Việt Nam

Loại tiền: USD
Chú ý: 

- Trường hợp bạn muốn gửi nhanh thì có thể đến ngân hàng Mitsubishi UFJ, các ngân hàng khác phí chuyển tuy giá rẻ nhưng phải làm nhiều thủ tục tốn thời gian hơn.
 - Tiền Yên sẽ được chuyển thành USD theo tỷ giá ngày gửi nên người nhận có thể nhận được số tiền khác nhau tùy vào tỷ giá nữa.
 - Người gửi ghi đầy đủ các thông tin tài khoản người nhận cần dùng: Tên ngân hàng; Tên chi nhánh; Địa chỉ chi nhánh; Mã SWIFT CODE; Tên chủ tài khoản; Số tài khoản; Địa chỉ chủ tài khoản.

4.Chuyển tiền về Việt Nam bằng dịch vụ chuyển tiền Western Union:
 Dịch vụ WU được nhiều người dùng, bởi nhanh chóng và tiện lợi. Bạn chỉ cần đến địa chỉ giao dịch Western Union điền giấy tờ thông tin người nhận sau đó sẽ nhận được mã số chuyển tiền.
Hầu hết các ngân hàng tại Việt Nam đều có dịch vụ nhận tiền Western Union
Bạn báo mã số này cho người nhận tiền ở Việt Nam mang chứng minh thư ra ngân hàng và nhận tiền.
Theo kinh nghiệm của mình thì tốt nhất các bạn nên sử dụng dịch vụ chuyển tiền Western Union cho nhanh, ở nhà người thân đi nhận tiền cũng đơn giản.

Cách gửi rất đơn giản!
Các bạn thực tập sinh chỉ cần đến điểm giao dịch Đại lý Western Union gần nhất, điền đầy đủ thông tin vào phiếu gửi tiền, phần còn lại đã có giao dịch viên Western Union đảm trách thực hiện.
Với hơn gần nửa triệu điểm giao dịch Đại lý khắp toàn cầu nên chắc chắn các bạn sẽ không phải đi quá xa nơi mình sinh sống và làm việc nên nó rất tiện lợi.
Để nhận tiền ở Việt Nam, người thân của bạn chỉ cần đem chứng minh thư và đọc đúng 10 số bí mật của giao dịch là có thể rút tiền rồi.

 Trên đây là 4 cách chuyển tiền từ Nhật Bản về Việt Nam được nhiều người áp dụng, để những bạn đang xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể chuyển tiền cho người thân nhanh gọn và hiệu quả.
Chúng tôi sẽ hướng dẫn các bạn mở tài khoản ngân hàng tại Nhật Bản:

Không như ở Việt Nam, tại Nhật Bản hầu như mọi giao dịch tài chính hàng ngày họ đều thực hiện thông qua tài khoản cá nhân từ việc thanh toán lương, mua bán hàng hóa tại siêu thị, cửa hàng tiện lợi...Do đó, một trong những việc đầu tiên khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đó chính là bạn phải mở tài khoản ngân hàng. Dưới đây, Japan.net.vn sẽ chia sẻ tới các bạn các thông tin về thủ tục mở tài khoản ngân hàng tại Nhật Bản cho các bạn tham khảo. Tại Nhật, việc mở tài khoản ngân hàng khá đơn giản, không tốn nhiều thời gian của bạn, tuy nhiên bạn cũng nên hỏi những lao động đi trước để có thể chọn được ngân hàng tốt và có những điều khoản thanh toán phù hợp với việc nhận - chuyển tiền của lao động Việt Nam.
 Để mở một tài khoản ngân hàng, người lao động cần mang theo thẻ cư trú hoặc giấy chứng nhận đăng ký thẻ cư trú. Khi mang theo giấy tờ này bạn có thể mở tài khoản ở bất cứ ngân hàng nào ở Nhật Bản. Bạn hãy tới trực tiếp quầy giao dịch của ngân hàng và làm những thủ tục sau: thiết kế nội thất chung cư hết bao tiền

- Xuất trình hộ chiếu, thẻ cư trú

- Đăng ký chữ ký cá nhân

- Nộp một khoản tiền nhỏ vào tài khoản khoảng 100 yên 

 Sau đó bạn sẽ nhạn được sổ tài khoản và một thẻ rút tiền (cash card, ATM card) trong vòng 1 tuần. Thẻ rút tiền cho phép người lao động thực hiện các giao dịch rút tiền, nạp tiền, chuyển tiền, kiểm tra tình hình tài khoản… rất thuận tiện. Công ty rất hân hạnh nhận được những đóng góp bài viết, ảnh chụp, tư liệu cũng như thông tin văn hóa đất nước Nhật Bản để chúng tôi gửi đến cho các bạn tu nghiệp sinh, thực tập sinh, kỹ thuật viên những bài học kinh nghiệm khi mới đến Nhật sinh sống và làm việc.thiết kế nội thất giá rẻ

Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích cho các bạn thực tập sinh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

thiết kế nội thất chung cư

Hãy liên hệ với nhân viên tư vấn của Công ty chúng tôi để biết thêm về các đơn hàng và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản.  Để được tư vấn trực tiếp, mọi thông tin xin liên hệ:

Công Ty TNHH Hợp Tác Lao Độngvà Thương Mại Thái Bình.

Add     : 

- Văn phòng       : Tòa nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

- Cơ sở Đào tạo : 20/640 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

 Chúng tôi tự hào là Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín, Chất Lượng.

Chúc các bạn thành công.

 

ĐIỀU KIỆN VÀ NHỮNG TRƯỜNG HỢP KHÔNG THỂ QUAY LẠI NHẬT LẦN 2

     Nhật Bản là một trong những thị trường  thu hút số lượng lớn lao động Việt Nam tham gia. Chỉ tính riêng năm 2017, cả nước đã có 134.751 người đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó có 54.504 người đi  xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tính đến thời điểm hiện tại, tổng số thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản đã lên tới 100.000 người. Dự trong những năm tiếp, con số này sẽ còn tiếp tục tăng. Bởi nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài tại Nhật Bản ngày càng tăng 

  Trong năm 2017, giữa Việt Nam và Nhật Bản đã có nhiều bản ghi nhớ, nhiều thỏa thuận hợp tác lao động được ký kết. Mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam. Đặc biệt là bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC). Theo nội dung bản ghi nhớ, thời gian thực tập của thực tập sinh Việt Nam sẽ được gia hạn thêm từ 3 năm đến 5 năm. Đây thực sự là tin vui đối với người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, không phải ngành nghề nào hay thực tập sinh nào cũng được quay trở lại Nhật lần 2. Dưới đây là một số trường hợp thực tập sinh không thể quay trở lại Nhật Bản làm việc lần 2.

1. Vi phạm pháp luật Nhật Bản

Đây là một trong những nguyên nhân chính khiến lao động Việt không thể quay trở lại Nhật lần 2. Phần lớn lao động Việt vi phạm pháp luật Nhật Bản là do bỏ trốn ra ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp trong thời gian còn hạn Visa và hết hạn Visa. Theo thống kê của Bộ Tư pháp Nhật Bản, số lượng thực tập sinh Việt Nam bỏ trốn nhiều nhất. Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2017, số lao động Việt bỏ trốn đã lên tới 1.618 người.

Ngoài ra, một số lao động Việt có hành vi trộm cắp, gây rối trật tự công cộng,…đều bị coi là hành vi vi phạm pháp luật. Tùy vào mức độ vi phạm, người lao động có thể bị phạt tiền, phạt tù và trục xuất về nước. Như vậy, đối với những lao động vi phạm pháp luật của Nhật Bản trong thời gian thực tập tại Nhật Bản đều không thể quay trở lại Nhật lần 2 dưới mọi hình thức hợp pháp.

2. Ý thức kém khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản

Môi trường làm việc tại Nhật Bản rất kỷ luật. Vì vậy, để hòa nhập với môi trường làm việc tại Nhật Bản, đòi hỏi lao động Việt phải thay đổi những thói quen xấu. Tuy nhiên, một số bộ phận lao động người Việt vẫn giữ thói quen xấu đó, liên tục vi phạm nội quy, quy định nơi làm việc. Đặc biệt là hành vi chống đối quản lý; rủ rê và lôi kéo người khác đình công, “trốn” vé tàu,…đều bị cho về nước với lý do là ý thức kém.

3. “Bùng” tiền dịch vụ

Đối với những lao động “bùng” tiền dịch vụ như tiền điện thoại, tiền mạng internet, tiền điện nước,…cũng không xin được tư cách lưu trú sang Nhật. Bởi mọi thông tin về thực tập sinh đều có trong hồ sơ của Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản. Khi tên bạn có trong danh sách đen, phía Nhật Bản sẽ từ chối việc xét nhập cảnh. Như vậy, cơ hội bạn quay trở lại Nhật làm việc lần 2 gần như bằng 0.

Lời khuyên của Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín Thabilabco dành cho người lao động

Để có thể quay trở lại Nhật làm việc, người lao động cần phải:

+ Trong công việc: phải tuân thủ mọi nội quy, quy định tại nơi làm việc. Đồng thời chăm chỉ, nỗ lực làm việc để đạt hiệu suất công việc cao nhất. Tuyệt đối không được có hành vi lôi kéo người khác đình công hay bỏ trốn ra ngoài làm việc. Khi gặp khó khăn cần phải thông báo cho công ty phái cử và nghiệp đoàn để tìm hướng giải quyết kịp thời. Tuyệt đối không được bỏ trốn ra ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp.

+ Trong cuộc sống: Tuân thủ mọi quy định ở nơi sống và công cộng như phân loại và vứt rác đúng nơi, thời gian quy định; giữ gìn vệ sinh chung, không gây ồn ào ảnh hưởng đến người  khác, không trốn vé tàu, …

 Và có một số bạn thực tập sinh (TTS) sau khi về nước muốn quay lại Nhật Bản theo con đường du học. Vậy thì thực tập sinh về nước sau bao lâu có thể đi du học Nhật Bản? Đây là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm của lao động Việt Nam. Theo quy định của Chính phủ Nhật Bản, TTS nước ngoài muốn quay trở lại  Nhật theo hình thức du học thì TTS đó phải về nước ít nhất một năm trước khi quay lại Nhật. Thời gian được tính từ khi TTS đó ra khỏi lãnh thổ đất nước Nhật Bản đến thời điểm bắt đầu làm hồ sơ du học.
Ngoài ra, để đủ điều kiện du học Nhật Bản khi đi xuất khẩu lao động về nước TTS cần có:

1. Giấy xác nhận đã đi làm việc cho một công ty cùng ngành đã thực tập tại đất nước Nhật Bản.

2. Bản kết thúc hợp đồng lao động với công ty cũ kèm theo giải trình rõ lý do vì sao lại không làm việc cho công ty đó.

3. Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật ít nhất đạt từ cấp độ N4 trở lên. Nếu có chứng chỉ tiếng Nhật N3, N2 thì khả năng đỗ Visa càng cao. Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật có thể là NAT TEST hoặc JLPT đều được.
 Quay lại Nhật Bản lần 2 tức là bạn có thể gia hạn thêm 2 năm làm việc bên Nhật Bản. Vậy điều kiện nào để thực tập sinh (TTS) được gia hạn thêm 2 năm?

Những điều kiện để TTS được gia hạn thêm 2 năm:

-          Lao động sau khi kết thúc 3 năm phải về nước tối thiểu 1 tháng trước khi quay lại Nhật làm việc thêm 2 năm.

-          Lao động muốn quay lại Nhật phải đạt điểm loại ưu trong bài kiểm tra tay nghề lần thứ 2.

-          Đơn vị tiếp nhận thực tập sinh theo chương trình mới cần phải đạt loại ưu theo đánh giá mới của OTIT.

-          Nghiệp đoàn tiếp nhận TTS theo chương trình mới cần đạt loại ưu theo đánh giá mới của OTIT

Luật mới XKLĐ Nhật Bản 2018 liên quan đến gia hạn thêm 2 năm:

-          Với điều kiện được đưa ra và luật chưa có hướng dẫn cụ thể chúng ta có thể nhìn ra ngay có một số trường hợp rất khó giải quyết như sau:

-          Công ty TTS đang làm muốn tiếp nhận nhưng không đủ điều kiện dẫn đến TTS phải tìm công ty khác.

-          Công ty TTS đang làm muốn tiếp nhận nhưng nghiệp đoàn không đủ điều kiện dẫn đến TTS phải tìm công ty khác.

-          TTS muốn quay lại phải tìm đơn vị phái cử, trong khi đơn vị phái cử trước đó đã ngừng hoạt động.

-          TTS sang một đơn vị phái cử khác để làm hồ sơ quay lại Nhật nhưng bị vướng mắc về hồ sơ trước đó không có nên rất khó để làm.

-          Những thực tập sinh trước thời điểm luật mới được ban hành đã về nước không có chứng nhận tay nghề, vậy muốn quay lại Nhật thi tay nghề như thế nào.

Hi vọng những chia sẻ trên của chúng tôi sẽ cung cấp những thông tin hữu ích cho các bạn TTS. 

Hãy liên hệ với nhân viên tư vấn của Công ty chúng tôi để biết thêm về các đơn hàng và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản.  Để được tư vấn trực tiếp, mọi thông tin xin liên hệ:

Công Ty TNHH Hợp Tác Lao Động và Thương Mại Thái Bình.

Add     : 

- Văn phòng       : Tòa nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

- Cơ sở Đào tạo : 20/640 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

 Chúng tôi tự hào là Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín, Chất Lượng.

Chúc các bạn thành công.

KINH NGHIỆM TÌM PHÒNG, THUÊ PHÒNG GIÁ RẺ TẠI NHẬT BẢN.

    Các bạn thực tập sinh khi sang Nhật xuất khẩu lao động có rất nhiều vấn đề cần quan tâm và tìm hiểu. Việc tìm đơn hàng, xí nghiệp để làm việc và tìm phòng, thuê phòng nơi sinh hoạt tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka… chưa bao giờ là vấn đề đơn giản, kể cả với người Nhật. Nhất là khi nhiều chủ nhà người Nhật không muốn cho người nước ngoài thuê thì việc người lao động Việt Nam muốn tìm phòng trọ để ở sẽ khó khăn hơn.

Dưới đây là những kinh nghiệm tìm phòng, thuê phòng tại Nhật được nhiều lao động Việt Nam chia sẻ.

1. Những kiểu phòng trọ nên thuê khi đi du học và lao động tại Nhật
- Kí túc xá thiết kế nội thất phòng khách
Kí túc xá cho lao động và du học sinh là sự lựa chọn đầu tiên của rất nhiều người Việt Nam. Lý do, hầu hết các trường đại học, cao đẳng Nhật Bản và các công ty Nhật Bản đều có hệ thống kí túc xá dành riêng cho người nước ngoài. Tại đây, chúng ta luôn được chào đón. Vì thế, hầu hết mọi người khi gặp khó khăn về vấn đề nhà ở đều tìm đến kía túc xá trước tiên.
Thêm nữa, một số công ty và trường học Nhật Bản miễn phí tiền kí túc cho người nước ngoài. Chúng ta chỉ phải chi trả các loại phí sinh hoạt cá nhân: điện nước, internet.… Một số kí túc xá phải đóng phí nhưng mức phí này thấp hơn nhiều so với phí nhà trọ bên ngoài. Nhiều người lao động lo lắng môi trường kí túc xá không đảm bảo nhưng thực chất tỉ lệ kí túc không đảm bảo chất lượng nhất nhỏ. Một số công ty kinh doanh lớn có hệ thống kí túc xá chất lượng cao, giá rẻ cho người lao động.
- Phòng trọ tư nhân
Nếu không muốn ở kí túc xá với 4-8 người/phòng hoặc đông hơn nữa, du học sinh và người lao động Việt Nam có thể chọn thuê nhà tư nhân để ở. Ưu điểm của nhà trọ tư nhân là thoải mái hơn trong kí túc, ở chung ít người cũng giảm các rắc rối phát sinh.
- Ở chung chủ
Cũng có điểm bất cập là nhà trọ tư nhân giá cao, phải hòa nhập với phong cách người Nhật khi sống cùng chủ nhà. Một số nhà trọ, người lao động và du học sinh sẽ dùng chung nhà tắm, phòng bếp với chủ.
- Thuê nhà riêng
Nếu không muốn ở chung chủ, người lao động có thể thuê nhà riêng để ở. Thuê nhà riêng sẽ thoải mái hon nhưng chi phí sẽ cao hơn vì lần so với ở kí túc xá và ở chung chủ.
Khi thuê nhà riêng, người lao động nên tìm nhà có 2 tầng, có sẵn bếp, phòng tắm để rủ nhiều người thuê cùng đê giảm giá. Tuy nhiên, các nhà chủ Nhật Bản thường quy định 2-4 người/nhà. Người lao động muốn ở đông hơn thì càn đàm phán với chủ nhà.
  Ngoài ra, người lao động còn có thể thuê chung cư giá rẻ và du học sinh Việt Nam có thể ở cùng chủ nhà như một thành viên trong gia đình theo hình thức Home stay. Tuy nhiên, chi phí cho hình thức thuê trọ này khá đắt và rất ít người chọn.

Nơi ở của 1 thực tập sinh theo đơn nông nghiệp được nhà chủ cho thuê giá rẻ.

2. Những lưu ý quan trọng khi tìm phòng trọ
- Cần thạo tiếng để đàm phán thuê trọ
Muốn thuê nhà trọ tư nhân, người lao động cần nói – hiểu thành thao tiếng Nhật mới giao tiếp được với nhà chủ và giải quyết các vấn đề phát sinh khác. Thông thường, người Nhật sẽ ưu tiên cho người nào thông thạo tiếng Nhật.
Vì thế, chúng ta cần học tiếng thật tốt thì sẽ tìm được phòng nhanh và thuận lợi hơn. Đặc biệt, việc am hiểu các câu thường gặp về chủ đề phòng trọ, các yêu cầu về phòng trọ, giá cả... khi tìm phòng cũng giúp người lao động và du học sinh không bị số ít chủ nhà trọ lừa đảo, tăng giá.

- Thuê nhà cách công ty bao xa? thiết kế nội thất chung cư vinhomes ocean park
Tại Nhật, hệ thống giao thông hạ tầng rất tuyệt vời. Người lao động có thể đi tàu điện ngầm, tàu sắt để đi làm hoặc đi học. Thời gian đi lại 1 tiếng tại Nhật là rất bình thường. Bởi tham gia giao thông tại Nhật giống như ngồi nhà xem tivi vậy.
Người lao động nên thuê trọ trong bán kính 15km trở lại để lao động, học tập thuận tiện nhất. thiết kế nội thất chung cư hết bao tiền
- Không nên tìm nhà qua môi giới
Hầu hết người lao động  không có nhiều thời gian tìm phòng, vì vậy khi lựa chọn hình thức tìm phòng, người lao động cần tránh xa các công ty môi giới nhà ở. Tốt nhất, nên nhờ văn phòng công ty/ nhà trường giới thiệu hoặc tự tìm hiểu qua Internet rồi trực tiếp đến để chứng thực.

 Tại Nhật, hệ thống giao thông hạ tầng rất tuyệt vời. Người lao động có thể đi tàu điện ngầm, tàu sắt để đi làm hoặc đi học. Thời gian đi lại 1 tiếng tại Nhật là rất bình thường. Bởi tham gia giao thông tại Nhật giống như ngồi nhà xem tivi vậy.

Qua bài viết này mong rằng các giúp được các bạn thực tập sinh tìm được một nơi ở phù hợp. thiết kế nội thất tuấn tú

Hãy liên hệ với nhân viên tư vấn của Công ty chúng tôi để biết thêm về các đơn hàng và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản.  Để được tư vấn trực tiếp, mọi thông tin xin liên hệ: Thabilabco uy tín, chất lượng.

Công Ty TNHH Hợp Tác Lao Động và Thương Mại Thái Bình.

Add     : 

- Văn phòng       : Tòa nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

- Cơ sở Đào tạo : 20/640 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

- Mobile            : 0866.788.587

 Chúng tôi tự hào là Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín, Chất Lượng.

Chúc các bạn thành công.